（判断题）
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在市场和（）的基础上，根据客户关注的要点，结合公司的营销政策制定开发方案。
（单选题）
培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。
（简答题）
培训需求分析的流程是什么？
（判断题）
顾客对自己个性化需要是否能得到满足看得很重。因此，服务机构在制定服务规范和对服务员工培训时应当协调规范性与适应性之间的矛盾。
（单选题）
培训需求分析包含四个阶段，这四个阶段的正确顺序是（）。
（单选题）
省、市制定（）培训计划，定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。
（判断题）
生产准备应包括：组织机构（附组织机构图）、人员准备及培训、技术准备及编制《投料试车总体方案》（附投料试车统筹网络图）、物资准备、资金准备、外部条件准备和营销准备。（）
（多选题）
培训需求分析的方法有（）.
（简答题）
培训需求分析的含义？
