(多选题)
人力资源劳动生产率可以分别从哪些指标进行测算()。
A实物量指标
B价值量指标
C生产工作量指标
D相对指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
全社会人力资源劳动生产率也需要从以下()方面分别测算。
(判断题)
从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。
(简答题)
旅游资源可以从哪些角度来进行分类。
(填空题)
网络信息资源从内容范围上可以分为五个大类,分别是学术信息、()、()、()、有害和违法信息等。
(判断题)
人力资源劳动生产率指数有正指标与逆指标之别。
(简答题)
建立新的企业文化可以从人力资源管理的哪些具体环节入手?
(单选题)
企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手?()
(简答题)
简述人力资源管理部门可以从哪些方面获取工作相关的信息。
(单选题)
任何单一的绩效指标都难以反映出组织的绩效全貌,分别从财务、顾客、内部过程和学习与成长等方面进行全面考虑的综合控制方法是指()