（单选题）
在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。
A任务说明的结果
B绩效分折的结果
C需求分析的结果
D工作分析的结果
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排列。
（单选题）
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。
（多选题）
在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）
（单选题）
在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（）
（单选题）
（）是物流战略规划中的各项策略制定的基本依据。
（多选题）
企业在制定薪酬规划时，要掌握的基本原则是（）
（判断题）
设计能力是企业制定长期规划、安排企业基本建设和技术改造的重要依据。
（填空题）
在制定旅游业的发展规划和进行市场战略决策时，应以（）的发展趋势和变化规律为依据。
（单选题）
在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。
