（多选题）
对培训绩效进行评估的指标包括（）。
A反应指标
B学习指标
C行为指标
D成果指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
培训评估的绩效指标包括（）等。
（判断题）
平衡记分卡法应用于绩效评估与控制，可以克服传统的绩效评估的不足，将财务测评指标和业务测评指标结合在一起使用，从而能够同时从几个角度对绩效进行快速而全面的考察。（）
（判断题）
绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系，对员工工作业绩进行的考察与评估。
（多选题）
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。
（多选题）
根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。
（多选题）
前厅部对员工进行绩效评估，其内容包括（）
（多选题）
根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括（）
（填空题）
培训绩效的指标包括反应、（）、成果、行为。
（单选题）
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）
