（填空题）
上岗引导是新员工（）的一个重要组成部分。
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）基本上可以说是获取企业信息的重要来源。
（填空题）
现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想，就是在追求组织整体利益的同时，也把员工个人的（）放在重要的位置。
（填空题）
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（填空题）
员工的职业生涯的设计所遵循的八条原则第一个英文字母可以组合成两个引文单词，即灵活和（）
（单选题）
能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中最为重要的部分是（）
（填空题）
通常一个完整的人力资源开发体系包括：（）三个部分。
（单选题）
人力资源开发中最重要的部分、开发的基石和可再生力量是（）
（多选题）
员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的（）
（多选题）
以下属于新员工开发的团体游戏的有（）
