（多选题）
我国劳动争议发展的趋势有（）。
A争议数量仍将持续保持增长
B因产业结构调整引发劳动争议
C因企业内部管理不规范而引发劳动争议
D因薪资待遇引发的劳动争议
E因劳动条件引发的劳动争议
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
我国劳动争议发展的趋势有（）。
（单选题）
自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过（）个公约和201个建议书，形成了一个完整的国际劳动法体系，其发展的趋势与各国的劳动立法大致相同。
（多选题）
我国劳动争议的特点有（）
（多选题）
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（简答题）
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（多选题）
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（单选题）
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（多选题）
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（简答题）
在我国，组织在管理过程中，尤其是针对组织内部成员的劳动关系管理主要有哪几种工具可以运用？
