（单选题）
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
A继续工作
B调离
C开除
D解聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
（判断题）
对参加应急救援可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
（判断题）
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。
（判断题）
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（单选题）
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。
（判断题）
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
（判断题）
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。
（判断题）
用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。
（多选题）
《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）。
