（判断题）
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（单选题）
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。
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用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
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用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
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《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
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《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（判断题）
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
