（多选题）
《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果
B职业病防护措施
C职业病待遇
D职业中禁忌
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
依据职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
（多选题）
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
（判断题）
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
（多选题）
《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）。
（判断题）
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
（单选题）
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。
（单选题）
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
（单选题）
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。
（判断题）
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。
