（判断题）
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
（判断题）
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（单选题）
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。
（判断题）
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。
（多选题）
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
（判断题）
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
（多选题）
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）。
（单选题）
依据职业病防治法，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织单位的职业病防治工作。
（单选题）
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
