(判断题)
豪斯认为一个人的领导风格不是一成不变的,同一个人可以根据不同的情境表现出不同的领导风格。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
菲德勒认为一个人的领导风格是稳定不变的。
(填空题)
菲德勒认为一个人的()是固定不变的,这意味着如果情境要求任务取向型的领导者,而在此岗位上的却是关系取向型的领导者时,要想达到最佳效果,则要么改变情境,要么替换领导。
(判断题)
领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。
(多选题)
豪斯认为存在的领导方式有()
(多选题)
豪斯认为领导行为可分为哪些类型?()
(单选题)
在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时,豪斯的路径—目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意度()
(多选题)
豪斯(RobertHouse)于1977年提出的魅力型领导者有哪几种个人特征()
(填空题)
豪斯认为“高工作”和“()”的组合不一定是最有效的领导方式,还需考虑环境因素。
(判断题)
豪斯认为,即关心工作又关心人的“高工作高关系”不一定就是最有效的领导方式。