（多选题）
决策风格中使用的维度是（ ）。
A员工取向
B价值取向
C生产取向
D关怀
E模糊耐受性
正确答案
答案解析
决策风格中使用的维度是价值取向和模糊耐受性。参见教材P20
相似试题
（多选题）
研究领导者的决策风格时使用的维度包括（）。
（多选题）
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为（ ）。
（单选题）
领导者决策风格中，指导型决策风格的特点是（）。
（单选题）
俄亥俄模式关于领导风格的研究得出的两个主要维度是（）。
（单选题）
在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是（ ）。
（多选题）
概念型决策风格的特点是（）。
（单选题）
小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。 根据决策风格理论，小王的决策风格属于（ ）。
（单选题）
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（ ）。
（单选题）
费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（ ）。
