（单选题）
培训转化的四个层面中最高层次为（）
答案解析
（简答题）
简述人力资源开发项目效果进行分解的方法。
简述在选择人力资源开发项目效果方法上要考虑的因素。
（名词解析）
开发效果转化
（填空题）
人力资源开发内容包括三个层次，即（）
效果最精确的人力资源开发项目效果分解方法是（）
简述工作环境对培训效果转化的影响。
人力资源开发需求必须从三个层次上进行。首先要从（）层次上进行分析；再次从（）层次进行分析；最后从（）层次进行分析。
对人力资源开发项目的效果进行分解最近精确的分解方法是（）
