（判断题）
主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。
（单选题）
工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）
（单选题）
评价主管人员职位的最常用方法是（）
（单选题）
属于相对考评的主管人员考评方法是（）
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考评主管人员的最好方法是（）
（单选题）
下列不属于对主管人员考评的方法是（）
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按主管人员的标准进行考评最好的方法是（）
（单选题）
按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是（）
（单选题）
“岗位等级完全靠评估委员们或主管人员的主观判断”是工作评估方法（）
