(多选题)
劳动定额一般常用的方法有四种()。
A经验估工法
B统计分析法
C比较类推法
D技术测定法
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
劳动定额一般常用的方法有()。
(多选题)
劳动定额一般常用的方法有统计分析法和()
(判断题)
劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()
(多选题)
编制劳动定额常用的方法有()。
(多选题)
制定劳动定额的方法有()。
(单选题)
劳动力总量需求计划的编制方法中,()是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如,机械挖土方时,平均定额为0.2工时/立方米。
(多选题)
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为()。
(单选题)
通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗,在考虑挖掘生产潜力的基础上确定定额水平的方法,称为()。
(单选题)
()是通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力的基础上,确定定额水平的方法。