（多选题）
非货币性薪酬是指由（）等因素带给员工的愉悦和满足感。
A直接薪酬
B工作本身
C间接薪酬
D组织特征
E工作环境
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。
（单选题）
薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。
（单选题）
为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度是（）。
（判断题）
员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。
（填空题）
外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。
（多选题）
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。
（单选题）
确定合理的薪酬费用，应对（）员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。
（单选题）
企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。
（判断题）
薪酬实质上是一种交易或交换，是企业根据员工的业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬，它必须服从市场规则。
