（1）制定劳动立法和一些基本国策，用以规范和影响集体谈判
（2）政府对集体谈判的内容的干预表现为间接干预和直接干预
（3）对集体协议实施的干预
（4）通过对国家经济形势的分析预测，对集体谈判进行宏观指导
（5）建立三方性协商机制，协调劳资双方在集体谈判中所出现的问题
（简答题）
政府在集体谈判中扮演的是“裁判员”角色，政府介入集体谈判的途径有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在工会与雇主进行的集体谈判中，（）成为最为主要的问题。
（单选题）
集体谈判技巧中的4P原则不包括（）
（填空题）
（）是集体谈判中最主要的问题，仅次于工资的问题是（），（）是集体谈判中的另一个重要的问题。
（单选题）
某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
（填空题）
（）是由雇员组成的组织，主要通过集体谈判方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。 （）是最早的工会组织形式，具有很强的内部一致性。
（判断题）
工会有没有实力，往往首先表现在它能否与雇主进行谈判和签订集体合同上。
（简答题）
简述集体谈判的基本程序。
（名词解析）
集体谈判
（单选题）
韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种（）
