（简答题）
如何在刚开始工作的时候取胜？
正确答案
在公司多花点时间，不仅有助于迅速掌握新工作的任务和要求，还能让上司和同事知道你是一个勤勉的人。逐渐适应了新的工作环境之后，可以积极寻找机会，主动报名参加某个项目。当出错时，不要灰心丧气，应该及时沟通，勇于认错，从错误中学习。别忘了思考和辨别自己的需要及优先次序，保持长远的人生目标。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业在刚开始创业阶段更需要的是（）。
（判断题）
很多企业在刚开始推行水平对比活动时，通常都是从外部的标杆开始的。这样有利于积蓄经验，锻炼队伍。
（单选题）
在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
（单选题）
张总作为一名人力资源部经理，他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
（简答题）
W企业工作取得一定成效的时候，老板会给员工发放一笔上千元的奖金。老板本以为这样就可以充分调动员工的积极性了，但是近年来发现这样的激励方式已经逐渐失去了作用，员工在领取奖金的时候反应非常平淡，就像领自己的薪水一样自然，并且在随后的工作中也没人会为这上千元的奖金表现得特别努力。同时，老板还发现员工的抱怨也比以前有所增加，员工们认为老板不重视他们的需求，给不了他们想要的东西。于是员工离职尤其是优秀人才的跳槽现象开始增多，这给企业造成了巨大的损失你认为如何解决？
（单选题）
（）分析是决定招聘工作何时何地以及如何开始的重要因素。
（单选题）
尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，但他经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为工作发愁。如果孩子靠近他，他就发怒。他的工作和工作的习惯已经把他压垮，到了找回生活的时候了。以上的例子说明小马在（）方面应该做出改进。
（单选题）
尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，但他经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为工作发愁。如果孩子靠近他，他就发怒。他的工作和工作的习惯已经把他压跨，到了找回生活的时候了。以上的例子说明小马在（）方面应该做出改进。
（单选题）
在开始工作之前，领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应，这属于团队领导者三项任务中的（）。
