首页学历类考试大学管理学
(单选题)

赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。

A不满意

B没有不满意

C没有满意

D比较满意

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的。()

    答案解析

  • (单选题)

    在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()

    答案解析

  • (单选题)

    双因素理论认为满意的对立面是()。

    答案解析

  • (单选题)

    双因素理论认为不满意的对立面是()

    答案解析

  • (填空题)

    赫兹伯格的双因素理论认为,工人在劳动中是否满意受()和()两类因素影响。

    答案解析

  • (判断题)

    赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个;一个是保健因素,二是激励因素。其中,保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。

    答案解析

  • (单选题)

    美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论,认为人类有两种不同类型的需要,一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素,一类是促使人们产生不满意的因素是()。

    答案解析

  • (多选题)

    赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有()。

    答案解析

  • (多选题)

    赫茨伯格认为满意的对立面;不满意的对立面为:()

    答案解析

快考试在线搜题