（多选题）
从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。
A企业层级集体协商
B行业性集体协商
C区域性集体协商
D国家性集体协商
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。
（填空题）
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
（单选题）
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
（单选题）
从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。
（填空题）
集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。
（填空题）
对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
（判断题）
集体协商谈判，就属于组织之间的沟通，从根本上讲，集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法，以提高沟通效率，减少摩擦和冲突，争取协商谈判成功。
（判断题）
职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求。
（多选题）
谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法，从实践情况看，有（）。
