1.差异的规模；
2.差异发生的频率；
3.差异的发展趋势；
4.成本差异的追踪调查同成本与效益原则。
（简答题）
一般应实行例外管理原则，管理者只对那些重大的差异进行追踪，请问主要关注哪些差异？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业在实行分权管理的条件下，管理会计应如何协调各分权单位之间的关系，使各分权单位之间以及企业与分权单位之间在工作和目标上达成一致，防止各个部门片面追求局部利益。
（单选题）
存货管理的双箱法一般适用于（）
（单选题）
属于企业管理重心的管理职能是（）。
（多选题）
企业采用分权管理的管理体制会导致的不良影响有（）|。
（简答题）
假设东大公司某部门2009年12月份的有关数据如下：部门销售收入20000万元，已售商品的变动成本和变动管理费用12000万元，部门的固定间接费用2000万元，其中800万元由部门销售经理可控制，1200万元为部门经理不可控制，分配的公司一般管理费用1000万元。
（简答题）
假设东大公司某部门2009年12月份的有关数据如下：部门销售收入20000万元，已售商品的变动成本和变动管理费用12000万元，部门的固定间接费用2000万元，其中800万元由部门销售经理可控制，1200万元为部门经理不可控制，分配的公司一般管理费用1000万元。
（简答题）
假设东大公司某部门2009年12月份的有关数据如下：部门销售收入20000万元，已售商品的变动成本和变动管理费用12000万元，部门的固定间接费用2000万元，其中800万元由部门销售经理可控制，1200万元为部门经理不可控制，分配的公司一般管理费用1000万元。
（简答题）
假设东大公司某部门2009年12月份的有关数据如下：部门销售收入20000万元，已售商品的变动成本和变动管理费用12000万元，部门的固定间接费用2000万元，其中800万元由部门销售经理可控制，1200万元为部门经理不可控制，分配的公司一般管理费用1000万元。
（单选题）
管理会计服务于企业内部管理，其提供的信息主要是（）。
