（单选题）
途径-目标理论中，权变因素除职工特点外，还有（）。
A目标因素
B领导人因素
C群体因素
D环境因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
途径—目标理论提出，权变因素除了工作场所的环境特点外还包括（）。
（单选题）
在路径目标理论中，决定最有效的领导风格的下属权变因素是（）。
（简答题）
情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？
（单选题）
“权变”一词有，“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是（）
（单选题）
领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。
（简答题）
路径一目标理论中的权变变量是什么？
（多选题）
权变理论认为，最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略，但是企业的组织结构也会受到企业的下列哪些因素的影响（）？
（单选题）
菲德勒权变理论中的情景因素包括（）
（判断题）
权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦多大学教授施密特提出来的（）。
