首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

内部劳动力市场的主要特征包括( )。

A企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序 

B企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者 

C企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成 

D这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低 

E这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

内部劳动力市场则是指在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是,组织通常只从外部在用填补较低级别岗位的劳动者,组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。在存在内部劳动力市场的情况下,组织通常对于短期解雇顺序、薪酬等级、职位分配、晋升、调薪以及争议处理程序等都有明确的规定。

相似试题

  • (多选题)

    劳动关系的主要特征包括()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动和社会保险法律适用的特征包括( )

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是( )

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于劳动关系主要特征的说法中,正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括()

    答案解析

  • (多选题)

    《劳动法》确立的主要制度包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动者的合法权益主要包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动法确立的主要制度包括()

    答案解析

快考试在线搜题