首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

控制职能是对员工福利的实施进行全面的控制,最终达到()的目的。

A控制工资水平

B提高企业效益

C控制成本

D优化组织结构

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。

    答案解析

  • (简答题)

    如何进行员工福利制度的设计?

    答案解析

  • (单选题)

    嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游,并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目,嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是()

    答案解析

  • (判断题)

    员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能,由专门部门负责受理,其他相关职能部门的进行协查与配合处理。

    答案解析

  • (简答题)

    简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

    答案解析

  • (名词解析)

    狭义的员工福利又称劳动福利

    答案解析

  • (单选题)

    下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。

    答案解析

  • (简答题)

    简述员工福利对员工的作用。

    答案解析

  • (简答题)

    员工福利对企业和员工分别有怎样的影响?

    答案解析

快考试在线搜题