A他人测评与自我激励
B分项诊断与综合开发
C统筹兼顾与个别关注
D全面测评与择优开发
（单选题）
下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
答案解析
（简答题）
在实际工作中如何运用面试法进行人员测评？
下列测验中，不属于创造力测评的是（）。
（多选题）
选拔性测评操作与运用的基本原则有（）
下列表述中，（）不属于评价中心技术在情景设计时应该注意的问题。
设计人员测评管理信息系统应坚持哪些原则？
（判断题）
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）。
不属于狭义的测评量表指标的选项是（）
