(单选题)
()是绩效考评系统的核心
A绩效考评内容
B绩效考评原则
C绩效考评标准
D绩效考评方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
绩效考评的核心目标是促进绩效提升
(单选题)
在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础
(单选题)
绩效考评系统的()是考核指标体系和评价标准。
(单选题)
在绩效考评系统中,()是主要阶段
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从绩效考评系统模型来看,一个绩效考评系统由以下几部分组成()
(判断题)
KPI绩效考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层次的KPI考评指标管理系统。()
(多选题)
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。
(单选题)
绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求()。
(判断题)
目标管理法的核心思想是供应链或企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领,供应链或企业应当抓住主要矛盾,重点关注和考评与其战略目标实现关系最密切的那20%的关键绩效指标。()