（多选题）
绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。
A绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定
B绩效考评为素质测评提供了起点与背景
C素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定
D素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充
E素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
正确答案
答案解析
绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评指标做出量值或价值的判断过程，或者直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。
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（简答题）
绩效考评与素质测评的关系是什么？
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以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（）。
