（单选题）
人力资源与其他资源的最根本区别是（）。
A能动性
B再生性
C资本性
D社会性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源专业人员需要具备的特征中，（ ）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
（单选题）
人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
（单选题）
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是（ ）。
（多选题）
人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在（）。
（多选题）
在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是（ ）。
（多选题）
在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（ ）。
（单选题）
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。
（简答题）
薪酬管理与人力资源管理其它职能之间的关系是什么？
（多选题）
与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是（ ）。
