（填空题）
大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘（）次。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
建立大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过（）等“五条出路”实现有序流动。
（填空题）
大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。
（判断题）
常年法律顾问聘用期满或专项法律顾问完成专项法律事务后，机构法律风险管理部门应根据外聘法律顾问所提供法律服务的进行综合考核评价，但将评价结果不作为次年是否续聘的主要依据。
（单选题）
发证部门对期限一年以上的《外国人就业证》实行年检。用人单位聘用外国人每满一年，应当在期满前（）内凭填写正确的《外国人就业证年检表》向发证部门为外国人办理就业证年检手续。
（单选题）
就业证期限届满如需继续聘雇，用人单位应当在就业证期满前（）内，向市劳动局申办就业证延期手续。
（单选题）
申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作（）年，可聘任为“助师”级职务大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务。
（单选题）
对流动性强、技术含量低的岗位要签订聘用合同的期限为（）
（简答题）
试根据领导环境与领导活动关系原理评述北京市启动“大学生村官”人才战略的重要意义。
（单选题）
用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（）。
