（填空题）
大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
建立大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过（）等“五条出路”实现有序流动。
（填空题）
大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘（）次。
（简答题）
试根据领导环境与领导活动关系原理评述北京市启动“大学生村官”人才战略的重要意义。
（简答题）
乡镇民政工作具体包括哪些内容？
（简答题）
乡镇民政工作具体包括哪些内容？
（判断题）
乡镇人民政府、街道办事处应当设立或者确定应急管理机构，配备专职工作人员。
（单选题）
市和区县人民政府及其部门、乡镇人民政府、街道办事处的突发事件应对工作实行（）负责制。
（简答题）
在大学生中流行着一种允许个人共享文件的互联网项目。这些项目允许组织外的用户登录到任何放置所需文件的地方网络上。由于这些类型的文件共享项目往往会阻塞带宽．因此本地用户登录并使用本地网络的能力就会减弱。在这种情况下，一所大学的道德和社会责任是什么？它应对谁负有责任？你能为这些大学的决策制定者提出哪些基本原则?
（单选题）
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁（=3）；甲的价值低于乙，高于丙、丁（=2）；丙的价值低于乙、甲，高于丁（=1）；丁的价值低于甲、乙、丙（=0），那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（）
