（判断题）
矩阵组织会形成组织结构的回路，因此在一定程度上会造成指挥的不统一。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
分析矩阵组织结构，描述一下在组织采用了这种结构后会带来哪些主要优点以及潜在的缺点。
（填空题）
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
（填空题）
矩阵式组织结构把（）和对象原则结合起来，既发挥了职能部门的纵向优势，又发挥了项目组织的横向优势，形成了独特的组织形式。
（判断题）
供应链环境下，以团队工作为特征的组织模式使供应链具有网络化结构特征，因此供应链管理模式不是层级管理，也不是矩阵管理，而是网络化管理。
（判断题）
组织文化，是指在一定的环境背景条件下及长期发展过程中，组织所创造并逐步形成的物质财富。
（单选题）
组织是由人构成的，同时组织活动也需要一定的物质资源。因此组织既是物质结构，又是（）结构。
（单选题）
在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）
（判断题）
建构完善的组织文化不需要经过一定的时间过程，可以在短时间经过专家形成。
（判断题）
领导者的特立独行要控制在一定范围内，否则会影响组织的发展。
