首页学历类考试大学法学
(多选题)

根据有关法律的规定,因履行集体劳动合同发生争议的处理程序包括()

A协商

B调解

C申诉

D仲裁

E诉讼

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()

    答案解析

  • (单选题)

    根据劳动法的规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府地哪个部门可以组织有关各方协调处理()

    答案解析

  • (简答题)

    简述因履行集体合同发生的争议处理程序。

    答案解析

  • (单选题)

    合同当事人不履行合同债务时根据法律规定和合同的约定向对方当事人支付的一定数额的金钱,称之为()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据有关规定,有下列哪些情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资()

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国有关法律规定,属于效力待定合同的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费包括()

    答案解析

  • (多选题)

    根据合同法律制度的规定,下列有关保证责任诉讼时效的表述,正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    中国籍人李某2008年随父母定居甲国,甲国法律规定自然人具有完全民事行为能力的年龄为21周岁。2009年7月李某19岁,在其回国期间与国内某电脑软件公司签订了购买电脑软件的合同,合同分批履行。李某在部分履行合同后,以不符合甲国有关完全民事行为能力年龄法律规定为由,主张合同无效,某电脑软件公司即向我国法院起诉。依我国相关法律规定,下列哪一说法是正确的?()

    答案解析

快考试在线搜题