（多选题）
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）。
A工作内容和工作地点
B劳动纪律
C社会保险
D劳动保护
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：（）
（多选题）
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）
（多选题）
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同。
（单选题）
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，下列条款不属于劳动合同应当具备的是（）
（多选题）
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
（单选题）
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
（单选题）
根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）
（单选题）
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
（判断题）
基金会不属于《劳动合同法》规定的用人单位。
