（判断题）
基金会不属于《劳动合同法》规定的用人单位。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：（）
（单选题）
不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）
（简答题）
《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种？
（简答题）
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，在支付了赔偿金后是否需要再支付经济补偿？
（单选题）
因用人单位原因订立无效合同对劳动者造成损害，劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，应当依照国家有关规定处理的途径是（）。
（简答题）
劳动合同期满，用人单位仍留用劳动者的，双方是否需要订立劳动合同？如不订立则用人单位需承担什么责任？
（单选题）
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）
（单选题）
用人单位解除劳动合同未按规定支付经济补偿的，由劳动保障行政部门责令责令用人单位加付赔偿金的标准是（）。
（单选题）
用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门责令限期退还并处罚款。罚款的标准是（）。
