（单选题）
不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）
A在试用期内；
B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
D劳动者家中有急事。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：（）
（填空题）
劳动者可以解除劳动合同，但应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
（简答题）
劳动者应该提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
（多选题）
用人单位可随时解除劳动合同，无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。
（单选题）
劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）
（简答题）
用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会？
（简答题）
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？
（单选题）
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（简答题）
用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
