（单选题）
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A6个月
B12个月
C18个月
D24个月
正确答案
答案解析
《事业单位人事管理条例》第29条规定，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。本题选D。
相似试题
（单选题）
《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
（多选题）
对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。
（多选题）
事业单位人事管理的基本原则是（）。
（单选题）
国务院发布的《事业单位人事管理条例》是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规，这一条例的施行时间为2014年（）。
（判断题）
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
（单选题）
事业单位人事争议诉讼属于（）的范围。
（单选题）
下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
（单选题）
按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
（单选题）
为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。
