（1）经济功能。劳动的正式群体是以其成员为实现共同的经济目标而进行合作为基础的。
（2）职业培训功能。劳动的正式群体为其成员提供一个基本的职业环境，劳动群体便对其成员进行必要的职业技能、职业规范等方面的培训。
（3）社会化功能。劳动的正式群体是其成员参与社会活动的主要社会群体。
（4）社会心理功能。劳动的正式群体不仅能够在很大程度上满足其成员对职业保障、生活保障等基本心理需要，本使成员们通过社会交往建立起友好的人际关系。
（5）社会控制功能。劳动的正式群体采取各种必要的管理手段来督促其成员遵循社会行为规范。
