（单选题）
以下招聘单位行为，违反《劳动力市场管理规定》的是（）。
A向求职者收取招聘费用、保证金或抵押金
B扣押被录用人员的身份证等证件
C招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
D以上全是
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。
（单选题）
2002年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益激烈，2005年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为，其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的？（）
（单选题）
《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
（单选题）
以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是（）。
（单选题）
凡是违反党章和（），特别是违反政治纪律、政治规矩的行为，都不能放过，更不能放纵。
（填空题）
（），就是职业资格证书制度建设必须面向劳动者和用人单位，适应劳动力市场的需求。这是职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
（单选题）
违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
（单选题）
以下不违反求职礼仪的是（）。
（单选题）
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）
