首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(单选题)

()说法不属于集体协商双方采取的策略模型中的对抗模型。

A尽量使对方所得越少越好

B总要使对方不平衡

C高层次的信息交换

D避免受对方分化

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    以下哪项,不属于集体协商双方采取的策略模型()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项,不属于集体协商双方采取的策略模型()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下表述中,不属于集体协商双方采取的策略模型的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    相对以往的“如何分蛋糕”,更多的考虑如何“把蛋糕变大”,这种集体协商双方采取的策略模型是哪种()。

    答案解析

  • (单选题)

    相对以往的“如何分蛋糕”,更多的考虑如何“把蛋糕变大”,这种集体协商双方采取的策略模型是哪种()。

    答案解析

  • (多选题)

    策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集体协商,并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    一般来说,集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中,谈判双方达成一致,可以签订合同;如果协商不一致,也完全可以不签合同。体现了集体协商()

    答案解析

  • (单选题)

    在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定。

    答案解析

  • (简答题)

    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?

    答案解析

快考试在线搜题