（判断题）
技能宽度越小，说明技能越复杂，员工掌握起来也越困难。
A对
B错
正确答案
答案解析
技能深度越大，说明技能越复杂，员工掌握起来也越困难。
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（判断题）
岗位工资制度最大的优点是，能有效调动员工提高技术业务水平的积极性，并促进员工掌握多种技能。
（判断题）
员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
（判断题）
传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。
（判断题）
员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。
（填空题）
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与（）类型的工资结合起来使用。
（单选题）
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用？（）
（单选题）
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用（）
（多选题）
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。
（判断题）
在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
