首页学历类考试大学管理学
(简答题)

解释霍桑试验及其结论。

正确答案

霍桑实验中较为典型的有照明实验与福利实验。进行照明实验的目的,是探讨工作途径与工作效率之间的关系。进行福利实验的目的,是探讨福利措施对工作效果的影响。
实验结果:
(1)在影响员工工作效率、效果的众多因素中,人的因素最为重要。
(2)时间照明等工作条件和福利的改善,对生产效率与效果的影响只是暂时的、轻微的,而人的精神作用是永久的与强大的。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述霍桑试验的结论及意义。

    答案解析

  • (简答题)

    霍桑试验的结论是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    霍桑试验的结论是什么?

    答案解析

  • (多选题)

    霍桑试验得出的结论有()。

    答案解析

  • (简答题)

    霍桑试验的阶段及结论

    答案解析

  • (多选题)

    通过“霍桑试验”得出的结论有()

    答案解析

  • (简答题)

    霍桑试验的结论包括哪几个要点?

    答案解析

  • (单选题)

    霍桑试验结论中对职工的定性是()。

    答案解析

  • (单选题)

    霍桑试验的结论指出新型的领导能力在于提高()

    答案解析

快考试在线搜题