（单选题）
组织职业生涯规划的最终目标是（）
A促进组织的长久发展
B吸引和留住人才
C实现人的全面发展
D协调组织与员工的关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
（单选题）
人力资源规划的最终目标是要（）。
（填空题）
中职生的职业生涯规划，是顺利完成（ ）和导（ ）的规划。职业生涯规划应围绕（ ）的目标制定。
（判断题）
人生发展的目标是通过职业理想来确立，并最终通过职业理想来实现的。
（判断题）
人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展，取得预期目标。
（多选题）
职业生涯规划的核心内容是要有目标和措施即（）的。
（简答题）
试述职业生涯规划近期目标的制定要领。
（简答题）
试述中职生职业生涯规划近期目标的制定要领。
（判断题）
职业规划是组织开发人才的有效手段。
