A自我开发
B职业开发
C管理开发
D组织开发
（单选题）
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的（）
答案解析
（）不属于人力资源组织开发的方法。
（多选题）
人力资源开发原理中的行为开发原理包括（）
人力资源开发原理中的素质开发原理包括（）
人力资源开发原理中的发展动力原理包括（）
（）属于人力资源生理开发研究的内容。
（）不属于人力资源开发目标的特性。
（）属于人力资源组织开发的目标。
（）不属于人力资源管理开发的手段。
