A对
B错
（判断题）
企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
答案解析
企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。
企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。
企业文化变革会自行发生。
企业文化传播是一种组织传播。
文化冲突具有直接性。
名牌战略管理的核心，包括建立战略管理的决策体系，根据实施名牌战略的需要调整企业的组织结构。
企业生产环境的优劣，不会影响企业员工的工作效率和情绪。
企业文化就是“老板文化”。
