（单选题）
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。
A10%
B20%
C30%
D40%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。
（单选题）
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为（）。
（多选题）
劳动者在（）的情况出现时，用人单位可以解除其劳动合同，不需要承担赔偿责任
（单选题）
劳动者患病或非因公负伤，（）后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，按照规定的程序，用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
（单选题）
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（）。
