（单选题）
（）是素质测评目标操作化的表现形式。
A测评内容
B测评指标
C测评目标
D测评目的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是（）能力。
（单选题）
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（）。
（单选题）
（）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。
（单选题）
（）是管理人员价值观念、思维方式和心理素质的综合表现。
（单选题）
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是（）。
（简答题）
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
（单选题）
形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（ ）。
（多选题）
素质测评标准体系中，从标准表示的形式来看，包括（）。
（单选题）
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。
