（单选题）
设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则
A针对性
B可测性
C合理性
D完整性
正确答案
答案解析
完整性原则要求设计绩效指标时要完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核。
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（单选题）
绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则
（单选题）
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
（多选题）
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）
（单选题）
绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。
（单选题）
"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
（多选题）
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
（单选题）
（）是企业绩效考核指标的首要来源。
（多选题）
完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有（）。
（简答题）
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
