首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点,指的是绩效指标设计的()原则。

A针对性原则

B关键性原则

C明确性原则

D科学性原则

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

在选择确定绩效考评的要素和具体指标时,应从实际情况出发,使其具有较强的针对性,充分体现所考评对象的性质和特点。

相似试题

  • (单选题)

    "体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的()原则。

    答案解析

  • (单选题)

    "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。

    答案解析

  • (多选题)

    从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()

    答案解析

  • (单选题)

    设计绩效指标时,完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面,从多个角度对考评对象的绩效进行考核,反映了绩效指标体系设计的()原则

    答案解析

  • (多选题)

    对个人的绩效考评指标体系的设计,通常要考虑()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

    答案解析

  • (单选题)

    对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。

    答案解析

  • (多选题)

    绩效考评指标体系的设计原则包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    绩效考评指标的来源不包括()。

    答案解析

快考试在线搜题