（单选题）
由于企业原因裁员更是一件为难的事，（）有必要在执行解聘时向员工做好解释工作，甚至应该向员工致歉；同时，要尊重被裁减的人员，最好能够帮助他们进行转岗培训，帮助他们联系新的工作，而不能简单、粗暴地反人赶走。
A人力资源工作者
B公司总经理
C老板
D留在企业的员工
正确答案
答案解析
略
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以下可能导致员工产生不公平感的原因有（）
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