A年龄
B学历证书
C岗位职务技能
D职业名称
（判断题）
企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
答案解析
（多选题）
年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。
（单选题）
（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
制定培训规划的原则是（）
培训课程计划制定的前期准备工作有（）
制定培训课程计划的依据是（）。
评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。
制定培训课程计划常用的需求分析方法有（）。
